Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne zauważają, że są one bardzo oddane swojej pracy, bardzo skoncentrowane i bardzo wydajne.
Obecnie wiele firm ma trudności z obsadzeniem wolnych miejsc pracy, a wysoki odsetek osób niepełnosprawnych pozostaje bez pracy, dlatego warto zdecydować się na zatrudnienie takich pracowników, którzy mogą pracować na wielu stanowiskach w różnych branżach.
Online znajdziesz kalkulator PFRON do podliczenia składek
Gdyby wszystkie firmy aktywnie uczestniczyły w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, miałyby dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników o różnych mocnych stronach, stylach przywództwa i sposobie myślenia, którzy są chętni do podjęcia pracy. Wiele firm unika ukierunkowania na aktywną integrację osób niepełnosprawnych, ponieważ błędnie zakłada, że będzie to kosztować ich pieniądze lub wymagać złożonej wiedzy, ale tak nie jest. Dodatkowo pracodawcy mogą skorzystać z zachęt finansowych od państwa, które obejmują ulgę podatkową dotyczącą możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych, ulgę z tytułu usuwania barier architektonicznych oraz dofinansowanie do wynagrodzenia dla osób niepełnosprawnych. Odliczenia, ulgi i wysokość składki PFRON można wyliczyć na kalkulatorze online.
Większość osób niepełnosprawnych, które podejmują pracę, nie potrzebują żadnych udogodnień i zmian na swoim stanowisku. Do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego nie jest wymagana specjalistyczna wiedza ani szkolenie. Ponieważ każda osoba jest inna i ma wyjątkowe potrzeby, najlepszym sposobem, aby służyć każdemu z pracowników pomocą, jest po prostu zapytanie, czego potrzebują, aby sprawnie wykonywać swoje obowiązki, zamiast zakładać, że będą potrzebować skomplikowanych zmian, a następnie zaspokajać te potrzeby w najlepszy możliwy sposób. Posługując się kalkulatorem PFRON możemy sprawdzić, czy prawidłowo odprowadzamy wszystkie składki z tytułu zatrudnienia pracownikom i jakie dofinansowania są dla nas dostępne.
Do wyliczania składek i ulg służy kalkulator pfron, a po wprowadzeniu wszystkich danych przekonamy się, czy przysługuje nam ulga z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych i w jakiej wysokości.